Integración social es el fenómeno social por el cual diferentes grupos e individuos actúan conjuntamente y viven como sociedades o grupos integrados o unificados, con cierta cohesión y solidaridad mutua. También se puede entender culturalmente como la convivencia de diferentes grupos culturales, en una relación de interculturalidad, produciéndose cierta transmisión intercultural, pero al mismo tiempo manteniendo cada una de ellas su cultura propia (véase, interculturalidad e interculturalismo), evitando la asimilación, la exclusión y la segregación, siendo estos últimos precisamente los fenómenos contrarios a la integración.
Género (definición y concepto)
El género es el conjunto de roles, comportamientos, expectativas, pensamientos y sentimientos diferentes que una sociedad en general atribuye a las personas por su condición biológica de hombre o mujer, más allá de esas categorías biofisiológicas diferentes que diferencian a los hombres y las mujeres. También se podría decir que el género es la forma de definir, generalmente en base al sexo biológico, la masculinidad y la feminidad en una cultura y una sociedad.
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Enfoque de liderazgo transaccional
El enfoque de liderazgo transaccional es una concepción de liderazgo que entiende la dirección y gestión de equipos como una transacción continua entre intereses, recompensas, recursos y penalizaciones, por un lado, y resultados y esfuerzos, por otro. Desde este enfoque, el líder tendrá que sabercomo gestionar todos elementos de forma cruzada entre sí para conseguir finalmente los resultados y objetivos deseados.
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