Sociedad

La racialización es el proceso teórico y social por el cual se otorga carta de naturaleza a la categoría de raza entre los grupos humanos, dicho de otro modo, aquel proceso por el que se reconoce a la raza como entidad con una existencia real, dando paso de esta forma a la ideología del racialismo. La raza se definiría en este proceso como conjunto de rasgos físicos que caracterizan a un grupo étnico o cultural. Los críticos con el concepto de racialización y raza argumentan que este no es más que un concepto artificial y vacío de contenido y que responde más al objetivo de construir una ideología en relación a los cuerpos  y en general a los seres humanos que persigue la perpetuación de relaciones de dominación de unos grupos y clases sobre otros.

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Un grupo residencial es un grupo de personas que habitan en una misma residencia o lugar , sin que necesariamente existan entre ellos una relación de familia, afinidad o afectividad, pudiendo ser el motivo de la cohabitación la necesidad o un interés económico o de otro tipo o meramente la existencia de interacciones entre ellos, por ejemplo, un asilo de ancianos formaría un grupo residencial. En un sentido más amplio, puede referirse a grupos de vecinos que habitan e interaccionan en una misma casa o casas contiguas, en aldeas o barrios, con cierto grado de interdependencia entre sí.

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• Grupo doméstico

Socialización laboral es el proceso por el cual un individuo recibe, interioriza y desarrolla el conjunto de competencias, tanto a nivel de conocimientos como a nivel actitudes, que le permiten integrarse en un puesto de trabajo y cumplir con las expectativas tanto organizativas y productivas pero también de orden social con el resto de miembros de la organización. Este proceso depende por un lado de factores del entorno social previos, como la educación y formación recibidas por el individuo; por otro lado, del propio individuo, de sus actitudes, motivaciones y expectativas en relación a su vida laboral; y finalmente de la propia organización, de su cultura, ambiente laboral y de su capacidad para integrar con flexibilidades las invidualidades de forma positiva en la misma.

El orden social es un conjunto de relaciones de poder entre fuerzas sociales que estructuran una sociedad de forma que esta perdure  y se desarrolle de forma equilibrada y progresiva, sin alteraciones que puedan llevar a la irrupción de nuevos agentes o instauración relaciones de poder que puedan llevar a un nuevo orden. Cohesión, estabilidad, regulación ante el cambio y equilibrio son las condiciones fundamentales que se dan en un orden social. Este se materializa en instituciones (por ejemplo, la policía), valores (la acumulación de riqueza), roles y normas. No debe entenderse un orden social como una entidad perenne; de hecho, los intereses de las fuerzas sociales, sus expectativas de poder y cambios en el entorno ecológico, social y cultural pueden llevar al establecimiento de un nuevo orden social.

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• Acción social
• Regulación social (regulación del orden social)